Трудоустройство выпускников
Содействие трудоустройству выпускников Института МГЮА имени О.Е. Кутафина в г. Кирове осуществляется дирекцией Института при активном участии самих выпускников.
Востребованность специалистов — выпускников Института МГЮА имени О.Е. Кутафина в г. Кирове высокая. Более 80% выпускников работают по специальности. По отзывам работодателей, качество подготовки выпускников отвечает предъявляемым требованиям. Рекламаций на качество подготовки юристов не поступало. По данным Кировского ГЦЗ, в период 2003 — 2010 год выпускники Института МГЮА имени О.Е. Кутафина в г. Кирове на учете не состояли.
С целью подготовки молодых специалистов для государственной и муниципальной службы, обладающих навыками и компетенцией в общественно-политической сфере, организационно-массовой работе, эффективной коммуникативной деятельности, студенты 4-5 курсов направляются на обучение в Малую академию государственного управления (МАГУ).
Взаимодействие Института МГЮА имени О.Е. Кутафина в г. Кирове с работодателями реализуется на основе договоров о сотрудничестве.
Институтом заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве со следующими организациями и учреждениями:
- Администрация Кировской области;
- Прокуратура Кировской области;
- Следственное управление Следственного комитета при Прокуратуре РФ по Кировской области;
- Управление Судебного департамента при Верховном Суде РФ по Кировской области;
- Кировский областной суд;
- Департамент по организационному обеспечению деятельности мировых судей Кировской области;
- УВД по Кировской области;
- Управление Минюста РФ по Кировской области;
- Управление Федеральной миграционной службы по Кировской области;
- Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области;
- Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области;
- ЗАО «Райффайзенбанк»;
- ОАО «Россельхозбанк» и др.
В соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Юриспруденция», учебным планом МГЮА имени О.Е. Кутафина и действующим Положением о производственной практике студентов, студенты Института проходят в зависимости от срока обучения различные виды практик: ознакомительную (4 недели), производственную (8 недель) и преддипломную (4 недели), в учреждениях, предприятиях и организациях будущих работодателей согласно договорам о сотрудничестве. Допускается и самостоятельный выбор мест прохождения практики студентами (прежде всего заочниками по месту жительства).
В дальнейшем студенты актуализируют свои знания, полученные на практике, в своих курсовых и дипломных работах, создавая основы для будущего трудоустройства. Все это, в итоге, обеспечивает отличные и хорошие отзывы о результатах практической деятельности студентов и способствует трудоустройству выпускников, так как в ходе практики работодатели выделяют лучших практикантов и приглашают их к себе на работу. Прохождение студентами всех видов практик в период обучения дает им возможность убедиться в правильности выбора будущей профессия по юридической специальности.
В организации учебного процесса в Институте, научно-исследовательской деятельности и написания дипломных работ студентов участвуют практические работники: следователи, эксперты-криминалисты, судьи и другие. Председателями ГАК являются практические работники, руководители правоохранительных органов, органов исполнительной власти. Например, в 2009 году председателем ГАК был начальник Следственного комитета при Прокуратуре Кировской области А.Г. Панов, в 2010 году — заместитель председателя Правительства Кировской области С.С. Карнаухов.
В Институте в сентябре 2009 г. создано Студенческое кадровое агентство. Члены агентства обеспечивают сбор и анализ информации о молодежном рынке труда, содействуют трудоустройству и вторичной занятости студентов, оказывают методическую поддержку студентам и выпускникам.
Студенты обучаются технологиям поиска работы, прохождения собеседования, самопрезентации, планированию карьеры.
Своевременная информация о вакансиях по трудоустройству доводится до студентов и выпускников, размещается на сайте Института по адресу: www.mgya.kirov.ru, информационных стендах, через Студенческий совет, газету «Academia».
В Институте регулярно проводятся встречи с работодателями, работниками правоохранительных органов и представителями служб занятости населения.
Ряд студентов работают по специальности «Юриспруденция» уже 4 курсе очной формы обучения (15-20%).
Формирует у студента первоначальный профессиональный опыт работа в юридической клинике, которая организована 1999 году. Координирует работу клиники куратор, назначающийся Ученым советом Института из наиболее квалифицированных и опытных преподавателей, ведущих юридическую практику.
Студенты Института оказывают бесплатную юридическую помощь гражданам также в общественных приемных Главы Администрации города Кирова. Работа студенческой юридической клиники Института пользуется популярностью и авторитетом у граждан, о чем свидетельствуют их отзывы и благодарственные письма в адрес Дирекции Института.
Студенты принимают активное участие в ежегодных ярмарках вакансий. Ежегодно 20 студентов — выпускников очной формы обучения участвуют в реализации проекта «Российские интеллектуальные ресурсы», итогом которого является издание сборника «Лучшие выпускники года».
В качестве методов практического обучения профессиональной деятельности в учебном процессе широко используются анализ и решение производственных ситуационных задач, деловые игры. Содействию формирования соответствию профессиональных притязаний студентов и выпускников на современном рынке труда, повышению их конкурентоспособности способствуют проводимые профессорско-преподавательским составом Института учебные уголовные процессы и учебные гражданские процессы.
